经典案例 - 山东元科律师事务所

债权转让后能否以提起诉讼的方式通知债务人 2021-08-17

【裁判要旨】债权转让人与受让人就债权进行转让后，通过诉讼的方式通知债务人债权转让事宜，符合原《中华人民共和国合同法》第八十条第一款关于“债权人转让权利的，应当通知债务人”以及《民法典》第五百四十六条关...

【裁判要旨】债权转让人与受让人就债权进行转让后，通过诉讼的方式通知债务人...

【裁判要旨】债权转让人与受让人就债权进行转让后，通过诉讼的方式通知债务人...
最高院案例：当事人未经上诉而直接申请再审，属于滥用再审程序的情形 2021-08-06

【裁判要旨】再审申请人虽主张一审判决存在错误，但在法定上诉期限内未提起上诉，亦未提供客观上导致其不能行使诉权的合理理由，其放弃法律规定的常规性救济途径，即应当承担该处分行为所致的失权后果。故二审法...

【裁判要旨】再审申请人虽主张一审判决存在错误，但在法定上诉期限内未提...

【裁判要旨】再审申请人虽主张一审判决存在错误，但在法定上诉期限内未提...
全职妈妈离婚时提出19万家务补偿，法院这样判！ 2021-06-25

浙江省台州市的齐女士与杨先生结婚后，杨先生一直在杭州市打拼做生意，她自己留在台州老家带孩子。后来，杨先生起诉离婚，她向法院提出要求杨先生从双方结婚之日开始按每月5000元的标准补偿共计19万元。

浙江省台州市的齐女士与杨先生结婚后，杨先生一直在杭州市打拼做生意，她自...

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自愿放弃的年假，还能反悔要工资吗？ 2021-04-28

二审判决：谢天华系自愿放弃年休假，又要公司折算工资缺乏依据

二审判决：谢天华系自愿放弃年休假，又要公司折算工资缺乏依据

二审判决：谢天华系自愿放弃年休假，又要公司折算工资缺乏依据
诉求被驳回，被告的财产保全损失原告应否赔偿 2021-04-28

该案在合议过程中，存在两种不同的意见：第一种意见认为，甲公司的诉讼请求最终未得到支持，其申请法院冻结乙公司的银行存款，给乙公司造成的损失应当赔偿；第二种意见认为，虽然甲公司的诉讼请求最终未得到法院支持...

该案在合议过程中，存在两种不同的意见：第一种意见认为，甲公司的诉讼请求最...

该案在合议过程中，存在两种不同的意见：第一种意见认为，甲公司的诉讼请求最...
【最高院•裁判文书】以房抵债情形下，在房屋权属转移登记前，债权人仅凭与债务人签订的抵债协议不足以排除强制执行 2021-03-23
【最高院•裁判文书】原告诉求商品房预售备案登记而法院判决权属登记的，系属超诉讼请求范围裁判的情形 2021-03-20
【最高院•裁判文书】以房抵债协议签订后，是否发生物权变动取决于当事人是否实际履行该协议 2021-03-13
重磅！最高法院关于工伤案件的7个裁判观点（2020年度） 2021-03-10

社保中心可以在催缴社会保险费决定程序中对劳动关系予以直接确认

社保中心可以在催缴社会保险费决定程序中对劳动关系予以直接确认

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曹延利律师

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山东元科律师事务所高级合伙人，长期潜心钻研金融领域和担...

山东元科律师事务所高级合伙人，长...

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李金霞律师

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山东元科律师事务所高级合伙人，具有优秀的专业素养及文书...

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董雷涛律师

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山东元科律师事务所高级合伙人，主任助理，山东理工大学法...

山东元科律师事务所高级合伙人，主...

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张明律师

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山东元科律师事务所高级合伙人、...

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肖维克律师

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山东元科律师事务所高级合伙人，毕业于青岛科技大学，法学...

山东元科律师事务所高级合伙人，毕...

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黄智鸿律师

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山东元科律师事务所高级合伙人、优秀律师、优秀法律顾问...

山东元科律师事务所高级合伙人、...

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不同意调岗，员工被迫离职能获得经济补偿吗...

高院裁定：公司调岗属自主用工行为，没有违反双方劳动合同的约定，亦不违反相...

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高院裁定：公司调岗属自主用工行为，没有违反双方劳动合同的约定，亦不违反相关法律规定
最高法案例：“违约金”和“损失赔偿金”如...

导读：《合同法》解释二规定了当事人“请求人民法院增加违约金的，增加后的违...

导读：《合同法》解释二规定了当事人“请求人民法院增加违约金的，增加后的违...

导读：《合同法》解释二规定了当事人“请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限”，我们通常据此认为违约金属于补偿性的合同救济措施。本案为2009年最高法院再审的案例，主审法官评...
全面总结：股权转让的26个法律风险（二）

从2014-2018年股权转让纠纷案件看，不同原因引起的股权转让在交易模...

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从2014-2018年股权转让纠纷案件看，不同原因引起的股权转让在交易模式以及风险触发点上存有差异，故以下就居于股权转让原因前三位的，基于纯粹财产转移、资本引入、股东矛盾退出而产生的股权转让侧重风险点...
全面总结：股权转让的26个法律风险（一）

股权转让纠纷案件审判白皮书

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签完劳动合同却不给员工一份，要支付二倍工...

二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为，签了劳动合同不给劳动...

二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为，签了劳动合同不给劳动...

二倍工资惩罚针对的是用人单位不签书面劳动合同的行为，签了劳动合同不给劳动者持有一份不代表未签劳动合同，所以不能适用二倍工资的规定。

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