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  • 核发机动车驾驶证系行政许可,暂扣机动车驾驶证系行政处罚。机动车驾驶证被暂扣,驾驶人不得驾驶机动车,行政许可效力因行政处罚而告中止,驾驶人在驾驶证被暂扣期间没有驾驶资格。
    核发机动车驾驶证系行政许可,暂扣机动车驾驶证系行政处罚。机动车驾驶证被暂...
    核发机动车驾驶证系行政许可,暂扣机动车驾驶证系行政处罚。机动车驾驶证被暂...
  • 该情形符合劳动合同法规定的关于用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者可以解除劳动合同,并由用人单位支付经济补偿金的法定情形。公司应向曾某支付经济补偿金46,412.30元。
    该情形符合劳动合同法规定的关于用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者可以解...
    该情形符合劳动合同法规定的关于用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者可以解...
  • 二审法院:自愿放弃社会保险声明的效力,应当从社会义务和民事责任两个方面分别理解
    二审法院:自愿放弃社会保险声明的效力,应当从社会义务和民事责任两个方面分...
    二审法院:自愿放弃社会保险声明的效力,应当从社会义务和民事责任两个方面分...
  • 【裁判要旨】在借条上已有公司法定代表人签名的情形下,当事人又在借款人签字处正下方对应的位置上签名,且未在其签名前注明其作为该公司相应的职务身份,那么,该形式完全符合多个债务人共同借款的借条之书写格式,...
    【裁判要旨】在借条上已有公司法定代表人签名的情形下,当事人又在借款人签字...
    【裁判要旨】在借条上已有公司法定代表人签名的情形下,当事人又在借款人签字...
  • 裁判要旨:合同仅有法定代表人的签字,而没有公司加盖的公章,因此,合同相对方就要举证证明法定代表人签字时是公司的法定代表人职务的行为,而不是法定代表人的私下行为。合同相对方不能证明的,公司不承担责任。
    裁判要旨:合同仅有法定代表人的签字,而没有公司加盖的公章,因此,合同相对...
    裁判要旨:合同仅有法定代表人的签字,而没有公司加盖的公章,因此,合同相对...
  • 案涉合同系因房屋买卖引起不动产权属变动,属于因合同关系产生的债权类纠纷,不适用《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条第一项规定的专属管辖。
    案涉合同系因房屋买卖引起不动产权属变动,属于因合同关系产生的债权类纠纷,...
    案涉合同系因房屋买卖引起不动产权属变动,属于因合同关系产生的债权类纠纷,...
  • 二原告的出借对象具有不特定性,出借行为具有反复性、经常性,出借资金数额大、利率高,符合职业放贷的法律特征。二原告应认定为从事非法金融业务活动的职业放贷人,其放贷行为无效。
    二原告的出借对象具有不特定性,出借行为具有反复性、经常性,出借资金数额大...
    二原告的出借对象具有不特定性,出借行为具有反复性、经常性,出借资金数额大...
  • 人民法院在确定守约方可以获得的赔偿损失额时,可以根据案件的具体情况采取差额法、类比法、估算法以及综合裁量法等方法来确定守约方的可得利益。在确定损失赔偿数额时,还应适用合理预见规则、过失相抵规则、损益相...
    人民法院在确定守约方可以获得的赔偿损失额时,可以根据案件的具体情况采取差...
    人民法院在确定守约方可以获得的赔偿损失额时,可以根据案件的具体情况采取差...
  • 裁判要旨:具体到民间借贷案件则表现为出借人仅提供借条和证人证言,但借款人对出借人主张的现金交付事实不予认可的情况下,人民法院应当综合交付凭证、支付能力、交易习惯、借贷金额、当事人关系以及当事人陈述的...
    裁判要旨:具体到民间借贷案件则表现为出借人仅提供借条和证人证言,但借款...
    裁判要旨:具体到民间借贷案件则表现为出借人仅提供借条和证人证言,但借款...
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  • 因涉案房屋尚未交付,办理产权登记的期限尚未起算,原告王某某可待被告在办理...
    因涉案房屋尚未交付,办理产权登记的期限尚未起算,原告王某某可待被告在办理...
    因涉案房屋尚未交付,办理产权登记的期限尚未起算,原告王某某可待被告在办理产权登记出现违约行为时再行主张。
  • 被告李某信于本判决生效后十日内支付原告李某某款项438000元;
    被告李某信于本判决生效后十日内支付原告李某某款项438000元;
    被告李某信于本判决生效后十日内支付原告李某某款项438000元;
  • 一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。
    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。
  • 根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解...
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解...
    根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。
  • 按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算...
    按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算...
    按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月。