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经典案例
签了两次合同到期后,公司通知员工不续签违法吗?
2019-08-09
2015年9月7日,公司向卢俊义发出《劳动合同到期不再续签通知书》,内容包含“您与本公司的劳动合同将于2015年9月9日到期,经公司考量,以及结合您的表现,双方就续签合同事项未达成一致,本公司决定不与...
2015年9月7日,公司向卢俊义发出《劳动合同到期不再续签通知书》,内容...
2015年9月7日,公司向卢俊义发出《劳动合同到期不再续签通知书》,内容...
女儿去世后,丈母娘要求继承女婿父亲遗产,居然拿到了!
2019-08-09
一位男子的妻子患病去世,他刚安葬完亡妻,丈母娘就将他告上了法庭,不仅要求继承,女儿动迁房的一部分产权份额 还要求得到 他从自己父亲那里继承到的一部分遗产
一位男子的妻子患病去世,他刚安葬完亡妻,丈母娘就将他告上了法庭,不仅要求...
一位男子的妻子患病去世,他刚安葬完亡妻,丈母娘就将他告上了法庭,不仅要求...
【以案释法】“一房二卖”是“民事欺诈”还是“刑事诈骗”?
2019-08-09
孔某将拆迁安置房卖给李某,后又将房卖给梁某,其“一房二卖”的行为是民事欺诈还是刑事诈骗?且看高淳法院的判决。
孔某将拆迁安置房卖给李某,后又将房卖给梁某,其“一房二卖”的行为是民事欺...
孔某将拆迁安置房卖给李某,后又将房卖给梁某,其“一房二卖”的行为是民事欺...
【收藏】离职时,这8种情形用人单位应支付经济补偿
2019-08-09
解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离职,用人单位应支付经济补偿呢?以下8种情形,离职经济补偿金一分也不能少:
解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离...
解除终止劳动合同的经济补偿是大家非常关心的问题,那你知道职工因哪些情形离...
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曹延利律师
曹延利律师
曹延利律师
山东元科律师事务所高级合伙人,长期潜心钻研金融领域和担...
山东元科律师事务所高级合伙人,长...
山东元科律师事务所高级合伙人,长...
李金霞律师
李金霞律师
李金霞律师
山东元科律师事务所高级合伙人,具有优秀的专业素养及文书...
山东元科律师事务所高级合伙人,具...
山东元科律师事务所高级合伙人,具...
董雷涛律师
董雷涛律师
董雷涛律师
山东元科律师事务所高级合伙人,主任助理,山东理工大学法...
山东元科律师事务所高级合伙人,主...
山东元科律师事务所高级合伙人,主...
张明律师
张明律师
张明律师
山东元科律师事务所高级合伙人、优秀党员律师、高级信用...
山东元科律师事务所高级合伙人、...
山东元科律师事务所高级合伙人、...
肖维克律师
肖维克律师
肖维克律师
山东元科律师事务所高级合伙人,毕业于青岛科技大学,法学...
山东元科律师事务所高级合伙人,毕...
山东元科律师事务所高级合伙人,毕...
黄智鸿律师
黄智鸿律师
黄智鸿律师
山东元科律师事务所高级合伙人、优秀律师、优秀法律顾问...
山东元科律师事务所高级合伙人、...
山东元科律师事务所高级合伙人、...
山东法院十大买卖合同纠纷典型案件(202...
四买受人明知车辆存在权利瑕疵仍然购买,应风险自担邹某与路某买卖合同纠纷案...
四买受人明知车辆存在权利瑕疵仍然购买,应风险自担邹某与路某买卖合同纠纷案...
四买受人明知车辆存在权利瑕疵仍然购买,应风险自担邹某与路某买卖合同纠纷案[案号山东省临清市人民法院2022鲁1581民初3912号聊城市中级人民法院2022鲁15民终5247号聊城市中级人民法院202...
中共山东省委山东省人民政府关于支持民营经...
健全创新型中小企业专精特新企业小巨人企业单项冠军企业梯度培育体系,每年新...
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健全创新型中小企业专精特新企业小巨人企业单项冠军企业梯度培育体系,每年新培育民营创新型中小企业5000家左右民营专精特新企业1000家左右
中华人民共和国外国国家豁免法
第十二条外国国家与包括中华人民共和国在内的其他国家的组织或者个人之间的商...
第十二条外国国家与包括中华人民共和国在内的其他国家的组织或者个人之间的商...
第十二条外国国家与包括中华人民共和国在内的其他国家的组织或者个人之间的商业活动产生的争议,根据书面协议被提交仲裁的,或者外国国家通过国际投资条约等书面形式同意将其与包括中华人民共和国在内的其他国家的组...
最高法印发加强和规范案件提级管辖和再审提...
第三条本意见所称再审提审,是指根据中华人民共和国民事诉讼法第二百零五条第...
第三条本意见所称再审提审,是指根据中华人民共和国民事诉讼法第二百零五条第...
第三条本意见所称再审提审,是指根据中华人民共和国民事诉讼法第二百零五条第二款第二百一十一条第二款,中华人民共和国行政诉讼法第九十一条第九十二条第二款的规定,上级人民法院对下级人民法院已经发生法律效力的...
山东法院十大劳动争议典型案例
九患有特殊疾病的劳动者在医疗期满后仍不能返岗的,用人单位未对劳动者进行劳...
九患有特殊疾病的劳动者在医疗期满后仍不能返岗的,用人单位未对劳动者进行劳...
九患有特殊疾病的劳动者在医疗期满后仍不能返岗的,用人单位未对劳动者进行劳动能力鉴定即解除劳动合同属违法解除周某与某饮品公司劳动争议案
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